| 招聘岗位:党史校史研究岗 | |
| 招聘人数:1 名 | |
| 聘用方式 | |
| 劳动聘用 | |
| 招聘条件 | |
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										研究生教育学历,硕士及以上学位  1.中共党史、中国历史、教育史等相关专业硕士以上学历,年龄不超过40周岁,身体健康,品行端正,中共党员者优先; 2.有较强的研究能力、写作能力、英语应用及表达能力; 3.具备良好的协调、沟通能力和团队协作精神; 4.责任心强,热爱文史工作,工作主动热情,认真踏实; 5.有相关编研成果和工作经验者优先。  | 
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| 岗位职责 | |
| 1.承担交大党史校史专项研究任务,编纂百年交大党史工程的相关著作,撰写发表高校党史、大学史、人物史研究等相关论文。 2.收集、挖掘党史校史资料,做好史料整理、人物口述采集及编纂出版工作; 3.配合做好相关学术讲座的组织协调工作,担任校史档案年刊的编辑,做好主题策划、文章编审、发放宣教等工作。 4.利用党史校史资源,开展校内外有关交大历史、文化和人物的宣传育人活动; 5.做好原创性党史校史展览的策划工作,编写展陈大纲和文案; 6.参与上级部门及学校有关党史校史研究任务,发挥其存史、资政、育人功能。 7.完成领导交办的其他工作。 | |
															
 
														
															 
															
																
																	 
																
																		招聘岗位:陈列展览部展览设计岗 
																	 
																
																	 
																
																		招聘人数:1 名 
																	 
																	
																		
																	 
																
																	 
																			 聘用方式 
																		 
																			
																				 
																			
																					劳动聘用 
																				 
																			
																				 
																						 招聘条件 
																					 
																						
																							 
																						
																								研究生教育学历,硕士及以上学位  
																						
1.艺术设计等相关专业; 2.熟练操作及运用Adobe(Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Indesign等)、3DMAX、Autocad、Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)等软件; 3.具备良好的美学素养,设计功底扎实,熟悉各类装饰材料及施工工艺;参与过相关陈展类项目的优先; 4.具备良好的施工现场监督协调能力; 5.了解博物馆工作规律和陈列展览工作的基本规范。 
																							
																							 
																									 岗位职责 
																								 
																									
																										 
																										
																											
																											1.技术资料及设计依据的收集、整理; 2.在部门主管指导下,制定展览设计方案; 3.把控现场施工质量及进度; 4.布展实施,把握效果; 5.各类设计文件的归档和管理; 6.领导交办的其他工作。  
																										 
																									
 
																												
																													 
																													
																														
																															 
																														
																																招聘岗位:图书资料管理岗 
																															 
																														
																															 
																														
																																招聘人数:1 名 
																															 
																															
																																
																															 
																														
																															 
																																	 聘用方式 
																																 
																																	
																																		 
																																	
																																			劳动聘用 
																																		 
																																	
																																		 
																																				 招聘条件 
																																			 
																																				
																																					 
																																				
																																						研究生教育学历,硕士及以上学位  
																																				
1.年龄一般不超过35周岁; 2.具有较强的文字功底和写作能力,有图书资料管理经验者优先; 3.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件; 4.具有较强的服务意识、沟通能力、应变能力及团队协作精神; 5.乐观开朗、身体健康、吃苦耐劳,具有强烈的责任感和奉献精神。 
																																					
																																					 
																																							 岗位职责 
																																						 
																																							
																																								 
																																							
																																									1.负责学院图书室的接待与管理工作; 2.负责图书资料分类管理、编目清楚、检索完整; 3.负责拟定图书室工作计划,制定和实施图书室各项规章制度,撰写图书室工作总结等; 4.协助开发图书资源,做好检索工作,提高图书利用率; 5.完成领导交办的其他工作。  
																																							
																																								
																																							 
																																								
																																									
 
																																										

						
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